一、教师培训

元启新程，2月8日，我校教师齐聚一堂，赴一场思想与智慧的盛宴，揭开2025年教育新篇章的序幕。寒假校本研训紧扣“三新”教育改革脉搏，聚焦新高考应对、育人实践与家校共育三大维度，通过专家引领、案例剖析与行动研讨，为全体教师注入破浪前行的底气与力量。

专家领航：提升教育新境界

2月8日晨光熹微时，在校长许韶歆的主持下，黄国雄教授以“三新背景下教师怎样应对新高考的挑战”为题，点燃研训首场思维火花。

黄教授手持三本“教育真经”——教科书、课程标准、课程方案，从学科核心素养的凝练讲到新高考“一核四层四翼”顶层设计，字字铿锵。台下笔尖沙沙，教师们凝神记录着“情境创设五性”“四纵两横培养模式”等策略，“为学生的终身发展奠基”的愿景悄然镌刻心间。

会议现场，督导室龙铁山主任分享心得：“聆听黄教授的讲座，让我深刻认识到自身的不足。‘路漫漫其修远兮，吾将上下而求索’，未来，我将加强理论学习，努力缩小差距，让工作更具成效。”龙主任的话语，道出了许多教师的心声，也激励着大家不断追求进步。

许校长总结黄教授的讲座使人受益匪浅，并用“二业二度”高度赞扬了黄教授的敬业、专业和讲座内容的深度、广度。

经验分享：解码育人新力量

我校语文教师伍腾以“自觉·心意·慈悲”为线，串起科任教师的育人点滴。她坦言：“教育是农业而非工业，慈悲方能激发人性之善。”从“面批多一点”的细腻关怀，到“不让心意落空”的执着坚守，一个个鲜活案例让台下教师颔首共鸣。她的分享，让大家深刻体会到，教育不仅仅是知识的传递，更是心与心的交融、情与情的共鸣。许校长在总结中感慨：“育人如琢玉，需以心传心，方能唤醒生命的拔节之声。”

会议现场，政教处主任李兵感慨满怀：“伍老师的分享充满了教育的智慧与温情，让我深受触动。在教育过程中，我们要用爱心、细心、耐心去了解学生问题背后的深层次原因，以更加平和的心态去引导和改变他们。教书育人是每个老师的责任，我们要实现全员育人，带着希望和信心去对待每一位学生。”

案例普法，破解教育新难题

家校共育的议题在纪委书记刘彩云的主持下展开。市委党校伍贤华教授登台授课，与教师们深入探讨家校冲突的根源和解决之道。

伍教授以《家庭教育促进法》《未成年人保护法》为剑，引用法国哲学家蒙田“不管在何人手里寻到真理，我都会表示欢迎和亲近，并且会轻松愉快地向真理缴械。当我看见真理远远向我走来时，我会立刻作出投降的姿态”的观点，指出在处理家校冲突时，要以开放的心态寻求真理，用沟通达成共识。伍教授强调要厘清责任边界，用法治思维守护教育初心，共筑家校共育的基石。

榜样引领，开启教育新征程

△优秀教研组

△优秀备课组

△首批校级名师工作室考核表彰

△第二批名师工作室授牌

此次研训活动，是思想的淬炼，更是行动的宣言。全体教师将以“厚德博学”为帆，以“笃行致远”为舵，以“教育家精神”为指引，在“三新”改革的浪潮中破浪前行，为培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人书写更璀璨的篇章！

二、教职工大会

2月9日，我校召开2025年春季学期全体教职工大会。校长许韶歆作专题工作报告，全面总结寒假工作成效，部署新学期重点任务。会议由党委书记李亮主持。

许校长对寒假期间各处室、年级组在教学科研、后勤保障、学生管理等方面的亮点工作给予充分肯定。在部署2025年重点工作时许校长指出，全体教职工要围绕“地中突围”计划和七十周年办学成果总结等重点项目，持续推进2025年的各项工作，同时严格落实校园安全责任制，强化隐患排查整改，开展防性侵、防欺凌、防溺水教育，完善学校应急响应机制，切实筑牢校园安全防线。会议为全校教职工明确了2025年工作发展方向，确保新学期各项工作开好局、起好步。

党委书记李亮在讲话中指出，今年是学校建校70周年，全校教职工要以此为契机，进一步凝练办学文化，凝聚发展力量，为学校长远进步注入新的更强动力；李书记强调，全校要紧紧围绕今年的七项重点工作，在实施“地中突围”第二年行动计划中勠力同心，努力作为；李书记要求，学校各党支部和全体共产党员要积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以高质量党建引领保障学校高质量发展。

三、教研工作会议

教务处副主任冷彬彬全面回顾了上学期的教学成果，指出存在的问题。冷主任表示，教务处将深耕学科建设，为学生的全面发展筑牢根基。加大新教师培养力度，促进教师之间的交流与成长。聚焦以评促教，优化教学质量评价体系，激励教师们不断追求卓越。

科研处主任郭伏红围绕教师发展和教科研工作详细介绍了学校在三大考研究和智慧教育方面的规划，希望老师们充分利用现代技术创新教学方法，为学生提供更优质的教育服务。郭主任鼓励老师们积极投身科研工作，以研促教，勇于创新，在教育教学中不断探索新方法、新路径，提升专业素养。

督导处主任龙铁山围绕“如何让学生满意”给出了细致的思考与切实可行的建议。他强调教师要规范行为、树立形象、提升内涵、勤于研究、提高效率。同时，要加强艺体课的课堂管理，认真批改作业，杜绝教学随意性，确保学生良好的学习体验。

最后，刘灿辉副校长全面肯定了过去一年特别是去年下半年各部门各组的工作，在乙巳蛇年，号召各部门、各教研备课组将课程引领力、技术实践力作为迭代升级的新质生产力，久久为攻，献礼学校七十华诞。

四、班主任会议

为深入贯彻落实新时代德育工作要求，我校以“扬梦想之帆，启新岁之程”为主题，召开了新学期班主任工作会议。会议立足立德树人根本任务，凝聚家校社协同育人共识，系统部署新学期德育工作，为推进教育高质量发展擘画新篇。

C2205班曹周龙老师围绕“暖心家访，携手育人”的寒假家访工作，结合鲜活案例诠释家校共育真谛。

政教处李兵主任从“文明示范岗”常态化推进到劳动教育实践的拓展，从德育常规工作的落实修订到“家长沙龙”制度的开展和实施，阐释新学期德育工作矩阵建设。

纪委书记刘彩云立足国家教育战略，援引《教育强国建设规划纲要》与《中小学科学教育工作指南》，以“夯实常规、自主管理、德育队伍”为重点，解读了学校2025年重点工作的德育部分；通过“评教评学”数据与班主任育人理念的融合，提炼优秀班主任核心特质，并结合人工智能deepseek的运用，聚焦“学习、凝聚、成全”，为学校德育队伍建设赋能。

党委书记李亮在总结讲话中深情回眸七十载育人传统，强调要以七秩校庆为契机，在传承中创新德育范式，让薪火相传的育人初心绽放时代光华。他着重指出，面对教育改革的时代浪潮，既要筑牢校园德育文化阵地，也要将“智慧德育”理念深植育人实践，推动传统文化底蕴与现代技术文明相融共生。新学期班主任工作要以学生安全为发展底线、以思政引领为价值高线、以自主管理为成长基线，围绕“立德树人”，构建“科技赋能+人文滋养”的双螺旋育人体系。

最后，李亮书记希望地质中学全体师生厚植人文情怀，拥抱新的技术，携手向前，笃行不怠，共同绘就地质中学新时代的育人长卷，赓续前行，为学校七十华诞献礼。