为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)要求，根据《教育部关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》(教师〔2013〕10号)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)等文件精神，结合我市实际，制定中小学教师师德考核负面清单。

      1.违背党中央集中统一领导，有不与党中央保持高度一致的言行。

　　2.传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益的言论，传播宗教和宣传封建迷信，参与黄赌毒活动。

　　3.在教育教学活动中遇突发事件时不履行保护学生人身安全职责。

　　4.组织、参与有偿补课及组织、推荐或暗示学生参加校外有偿补课。

　　5.组织或者参与针对学生的营利性活动，或者强迫学生订购教辅资料、报刊等谋取利益。

　　6.索要或收受学生、家长的礼金礼品或接受吃请、旅游、娱乐等服务或消费。

　　7.操办和参加“升学宴”“谢师宴”。

　　8.在教育教学活动和学生管理、评价中，公开学生考试成绩排名并按名次排座位等方式不公平公正对待学生，产生明显负面影响。

　　9.体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生。

　　10.以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益、毁损学校名誉和教育形象。

　　11.在教师资格考试和国家其他考试、教师资格认定和注册、职称申报、评优评先、晋职晋级、教育教学研究等活动中弄虚作假、营私舞弊。

　　12.其他师德失范造成严重不良影响和后果的行为。

　　凡有上述负面清单问题且情节较重的人员，年度考核不能定为合格及以上等次。

　　本清单适用于本市范围内公办和民办普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校及教研、装备等机构的在岗教师和其他工作人员。

                                                                                                                                                                     2018年5月22日发布